南京生育津贴怎么算_生育保险_人事外包公司【轻松保】

生育津贴是女性在生育期间，国家和社会给予一定的生活保障。南京生育津贴怎么算呢？南京生育津贴按照职工产假或者休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。

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南京生育津贴怎么算

南京生育津贴=社保基数除以30乘以产假天数。

例如：25岁职业女性，月收入2500元，按正常情况生育，可享受3个月每月2500元左右的月生育生活津贴，外加生育医疗费补贴2500元，共计约10000元。

1、妊娠满2个月不满3个月流产的，享受30天的生育津贴；

2、妊娠满7个月引产的，享受98天的生育津贴；

3、实行输卵管结扎或复通手术的，享受21天的生育津贴；

4、实行输精管结扎手术的，享受7天的生育津贴；

5、输精管复通手术的，享受14天的生育津贴；

6、放置(取出)宫内节育器，享受2天的生育津贴；

7、参加生育保险的男职工符合国家和省有关规定享受护理假的，享受10天的生育津贴。

备注：生育津贴低于产假或者休假前工资标准的，由用人单位予以补足，高于其产假或者休假前工资标准的，高出的部分用人单位不得截留。

1、顺产2000元；

2、助娩产2200元；

3、剖宫产3500元以下的费用，由基金支付；

4、顺产2001—4000元；

5、助娩产2201—4500元；

6、剖宫产3501—6000元之间的费用；

7、在三级医疗机构就医的，个人负担5%；

8、在二级及以下医疗机构就医的，个人不负担。

1、符合国家规定享受3个月及以上产假的女职工，由基金按照本市上年度职工平均工资的2%支付一次性营养费。

2、生育津贴以女职工分娩或流(引)产前12个月本人平均缴费基数为标准(参保满10个月不足12个月的，以女职工分娩或流引产前10个月本人平均缴费基数为标准)，按照人口计生部门规定的产假天数支付。已享受过晚育津贴的，不再重复享受。

3、流(引)产津贴按早期妊娠流产20天、中期妊娠流(引)产42天的标准支付。

4、用人单位发放的产假工资低于生育津贴标准的，由用人单位按规定标准补足。