离职后养老保险该如何处理？

在工作中，我们难免会遇到因为个人原因需要辞职的。辞职后，在单位缴纳的五险一金会自动停止缴费，原单位也会为辞职员工办理社保停缴手续，职工的社保账户也就处于“封存”状态。虽然社保卡性质没有变化，但暂时可能不能用(社保卡包含医保卡的功能，医疗保险停缴超过3 个月后则无法使用社保卡享受医保报销)。如果还需要使用，就要对此做一定的处理。以养老保险来说，辞职后的养老保险可以按照以下手段处理。

1、城镇户口离职后养老保险处理：

如果你是城镇户口，可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业，不建议个人缴纳社保，社保缴费年限是累计计算的，中间允许有空档。

等找到新单位，把身份证复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险手册)交给新单位人事，由他们去办理社保续缴手续，即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。

2、农村户口离职后养老保险处理：

职员因工作调动、退休回居住地或其他原因，户口迁出外县(市)的，须提供户口迁入地农保机构名称、银行帐号、持户口迁出复印件到县农保处办理养老保险转出手续。

3.养老保险费率：

有工作时个人交8%，单位12%

自由职业自己交20%

如果你是当地户口的话，可以自己去户籍所在社保局申请以个人名义缴社保。

如果你不是当地户口，则必须要有单位才可以继续缴社保。