生育保险

苏州生育保险常见问题解答

计划生育奖励假或手术假可否享受工资待遇? 根据《江苏省工资支付条例》(节选)第二十九条,劳动者依法享有的法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、晚婚晚育假、节育手术假、女职工孕期产前检查、产假、哺乳期内的哺乳时间、男方护理假、工伤职工停工留薪期等...

流产生育保险报销标准有哪些?

用人单位按时足额缴纳了生育保险费的,其符合计划生育政策规定的女职工引流产的医疗费,由生育保险基金按以下标准支付。 1、流产生育保险报销之医疗费用 根据社会保险法规定,生育医疗费用包括下列各项:(一)生育的医疗费用;(二)计划生育的医...

《贵州省人口与计划生育条例》最新版

(1998年7月24日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三次会议通过1998年7月27日贵州省人民代表大会常务委员会公告公布施行根据2002年9月29日贵州省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过的《贵州省人民代表大会常务委员会关于修改〈贵州省计划生...

领取晚婚生育津贴的条件

领取晚婚生育津贴需要什么条件? 按照我国《婚姻法》的规定,晚婚晚育应予鼓励。 晚婚晚育享受以下待遇: (1)机关、企事业单位工作人员双方晚婚的,婚假延长到15天; (2)晚育的给男方护理假7天; ...

苏州职工生育保险新政策出台:顺产晚育女职工可领128

记者从市人社局昨天举行的新闻通气会上获悉,新的《苏州市职工生育保险管理办法》于近日制定出台,今年5月1日起正式实施。 与原办法相比,新《办法》将生育保险缴费比例从原来的1%下调至0.5%,并建立起生育保险缴费比例动态调整机制。同时参保职工的待遇...

生育保险知识问题解答

根据政策规定,单位为职工办理了参加生育保险手续并正常缴费后,男女职工才可以享受生育保险待遇。也就是说,在参保后怀孕才有待遇,参保前怀孕的女职工生育费不能报销,参保前妻子怀孕的男职工也没有护理津贴。 “缴费多长时间才能享受生育保险?”“工作单位换...

男性产假制度建立还欠哪些火候?

男性产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪护理假,为男性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。 在中国,北京、上海、辽宁等26个省、市、自治区的地方性政策或法规...

关于生育保险的政策及报销流程

你了解生育保险的相关政策么?你知道生育保险的报销流程么?下面中国社保网 轻松保小编整理了关于关于生育保险的政策及报销流程的相关信息,希望能够对您有所帮助! 一、什么是生育保险 生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳...

东莞计划生育手术假期规定

根据《东莞市人口与计划生育管理规定》规定,实行计划生育的育龄夫妻不仅免费享受国家规定的基本项目的计划生育技术服务,还享有休假权利。实施不同计划生育手术,假期天数不同。下面就来为大家详细介绍一下东莞计划生育手术假期规定。 东莞计划生育手术项目: ...

男教师也有生育保险

轻松保社保知识早报: (1)符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; (2)配偶生育或因病理原因流产时,用人单位已按规定为其办理参保登记手续,连续缴纳生育保险费12个月; (3)配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 ...