工伤保险
《工伤保险条例》政策问题解答
恩施人力资源和社会保障局负责人就《工伤保险条例》政策答记者问 工伤保险制度是社会保障体系的重要组成部分。对于保障职工权益、促进安全生产、维护社会稳定具有重要作用。2003年4月27日,国务院颁布了《工伤保险条例》,并从2004年1月1日起施行;...
工伤鉴定标准和赔偿办法
2014工伤鉴定标准和赔偿办法 2014工伤鉴定标准有哪些新变化呢?相应的工伤赔偿又是怎样的呢?工伤鉴定是作为工伤赔偿的重要依据,请大家阅读下面的文章了解有关2014工伤鉴定标准和赔偿办法的知识。 2014工伤赔偿最新标准 ...
合肥非全日制工作人员可享受“双重工伤保险”
合肥非全日制工作工资标准将上涨 可享双重工伤保险 A非全日制用工平均每日工作不超过4小时 一些青年员工想多干几份工作多挣钱,公司又担心违反劳动法。怎么办? 吕鸿雁介绍,非全日制用工可以解决这一矛盾。所谓的非全日制用工,属...
广东工伤保险待遇申领办事指南
工伤保险待遇申领办事指南 一、政策依据 伤保险待遇的审核与支付,主要依据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》、《广东省工伤保险条例》及有关文件精神。 二、工伤报备及就诊规定 (一)职工因工受伤...
江苏新规:不办工伤保险建筑企业将拿不到施工许可证
近日,省人社厅、省住建厅、省安监局等六部门转发人社部、住建部、安监总局等《关于进一步做好建筑业工伤保险工作意见的通知》,明确规定:所有建设施工企业均应按照法律法规规定,依法全员参加工伤保险。对不能提供工伤保险参保证明的单位,一律不得发给《安全生产许可证》,对不...
池州工伤保险认定办理指南
池州工伤保险认定办理指南 工伤认定标准 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事...
关于工伤争议的处理小知识
工伤争议的处理小知识 劳动者在工作时间,因工作原受到伤害属于工伤,如果与用人单位签订了劳动合同的都好处理,因为用人单位会为劳动者缴纳社保或者意外伤害险。在实际中有的用人单位往往为了降低自己的成本会以种种借口逃避为劳动者缴纳社保或者其他保险,一旦...
北京市工伤职工停工留薪期管理办法(全文)
北京市工伤职工停工留薪期管理办法 第一条为规范本市用人单位的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》,制定本办法。 第二条工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后,停止工作接受治...
工伤新规最新消息:最高法明确新规将于9月1日起施行
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》发布,《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题,还对双重劳动关系、派遣、指派、转包和挂靠关系等5类特殊的工伤保险责任主体做了明确规定。 ...
企业职工工伤保险认定及理赔程序是怎样的?
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障...
相关阅读
重要:上海市人社领域涉及2018年度城镇单位就业人员平均工资相关事项的说明
按照国家要求,各省应以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下限。2018年,上海市城镇单位就业人员平均工资为105176元/年(8765元/月)。 为切实减轻企业负担对平...
2019上海自己交社保多少钱
相关规定企业必须为员工缴纳社保,保障个人基本权益,费用方面企业缴纳会多于个人,个人缴费每个月在工资里面扣除,但是如果离职失业的时候,社保不想断缴,可以选择自己交,但是自己交上海社保,一个月多少钱呢? 刚到上海的时候,没有什么顾虑,随着时间的流逝,岁数也...