退休后，我能拿多少养老金？

根据国务院近日作出的部署，企业退休人员基本养老金标准在连续三年上调后，再连调三年。这样，全国算总账，企业退休人员每月养老金平均标准从2005年的714元将增加到2010年的超过1200元。记者从劳动和社会保障部了解到，企业退休人员基本养老金的调整水平，原则上根据当地上年企业在岗职工平均工资增长率的一定比例确定。由于各地经济发展水平有差异，企业在岗职工平均工资增长情况不同，各地平均调整水平也有差异。具体到每一位退休人员，增长水平是不一样的，主要取决于本人的工作时间、缴费年限等情况。

在普遍调整企业退休人员基本养老金的同时，国家将再适当提高对具有高级职称的退休人员和退休早、养老金偏低人员的养老金标准。这位负责人解释说，这样做主要是考虑到他们与机关事业单位同等条件的退休人员相比，待遇差距过大；早期退休与近年退休的人员相比，待遇差距也存在不尽合理的问题，应当逐步予以解决。

目前，我国企业职工基本养老保险基金征缴收入快速增长，财政补助也迅速增加，保证了养老金的按时足额发放和标准的逐步提高。1998年至2006年，全国企业职工基本养老保险基金征缴收入由1353亿元增加到4599亿元，各级财政补助由24亿元增加到948亿元。2004年以来，基本养老金发放已连续三年无当期拖欠。

劳动和社会保障部有关负责人要求，认真谋划好今后三年继续提高企业退休人员基本养老金标准工作，力求使企业和机关事业单位退休人员养老金差距问题得到进一步缓解，调整基本养老金的办法更加统一规范，倾斜对象更加明确，建立起完善的基本养老金正常调整机制。